LS그룹은 2021년부터 그룹 차원의 ESG위원회를 지주회사 내에 출범시키며 지속가능경영을 추진하고 있다. 위원회는 그룹 관점의 ESG 방향성 정립과 정책 변화 대응, 각 사 ESG 실행 모니터링 및 지원 등 그룹의 ESG 경영을 총괄하는 역할을 한다. 이를 바탕으로 LS는 ‘안전’, ‘환경’, ‘윤리’를 그룹 경영의 근간으로 삼고, 안전사고가 발생하지 않도록 그룹 차원의 기본 지키기 활동을 강력히 추진하고 있다.

LS전선은 HSE(안전·보건·환경) 분야에 대한 투자를 지속적으로 확대하여 안전경영을 가속화하고 있다. 전사 안전 전담본부인 안전경영총괄을 운영하고 있으며, 안전보건경영위원회 등을 통해 안전관리를 체계화하고 있다. 또한, 국제표준화기구(ISO)가 공인하는 안전보건관리 경영시스템 인증인 ‘ISO45001’을 모든 사업장에 적용하는 등 글로벌 표준에 부합하는 안전 문화를 구축하고 있다. LS전선은 중소 협력사와 개발한 아이체크(i-Check) 진단·모니터링 시스템을 통해 사회 안전망 강화에도 기여하고 있다.

LS일렉트릭은 안전환경지원부문을 중심으로 전사 차원의 안전 경영 체계를 강화하고 있다. 청주, 천안, 부산 사업장 각 사업장 환경안전팀을 중심으로 글로벌 수준의 ‘ESH(Environment, Safety, Health) 시스템’을 정착시키기 위해 전담팀을 운영하고 있다. LS일렉트릭은 스마트공장 핵심기술을 통해 안전한 사업 환경 조성에도 노력하고 있다. 특히 청주 1 사업장 G동에 구축된 스마트 공장은 자동화 시스템이 적용되어 생산 효율과 안전성을 동시에 강화하고 있다.

LS MnM은 ‘중대재해 제로’라는 목표를 위해 안전보건 리스크 관리 체계를 강화하고, 국내법보다 높은 수준의 관리 기준을 적용하고 있다. 온산제련소의 스마트팩토리 프로젝트인 ‘ODS(Onsan Digital Smelter)’를 추진하며, 디지털 전환을 통한 안전환경 강화를 목표로 하고 있다. ODS 프로젝트는 제련소의 모든 생산 과정을 자동화하여 안전과 환경의 역량을 높이고 있으며, 이는 LS그룹의 미래성장동력으로 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.

LS엠트론은 임직원의 안전의식 제고를 위해 ‘전사 5대 환경안전 수칙’을 운영하고 있다. 또한 중대재해처벌법 확대 적용에 따라 위험성 평가를 정기적으로 실시하고 있으며, 협력업체의 안전보건관리체계 구축을 지원함으로써 상생경영을 실천하고 있다. LS엠트론은 국제 배기가스 규제법을 충족하는 엔진을 생산하고 있으며, 친환경 사출 공법을 통해 환경 보호에도 기여하고 있다.

E1은 2024년 3월 민간에너지 업계 최장인 무재해 40년 기록을 달성했다. 이는 임직원 모두가 안전을 최우선 가치로 삼고 안전의식 내재화를 위한 다양한 예방 활동을 실시한 결과이다. E1은 안전관리 현황을 종합적으로 관리할 수 있는 안전환경포탈 시스템을 구축하여 안전 리스크에 선제적으로 대응하고 있으며, 비상대응훈련과 긴급구조훈련 등을 통해 임직원의 안전의식을 지속적으로 높이고 있다.